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医院2025年度年中行政工作会议顺利召开
 7月28日下午，我院召开2025年度年中行政工作会议。院党政领导班子、临床首席专家、全体中层干部、党支部书记、护士长参加会议?；嵋橛傻澄榧橇鹾７逯鞒帧?/span>
陈津津副院长、钱莉玲副院长先后对医院医疗工作和科教人才工作的上半年推进情况进行了总结分析，并对下半年的工作进行了部署。
鲁冰院长从医院年度重点任务完成情况切入，总结了医院上半年工作，肯定了医院在全国文明单位创建、国家电子病历六级评审、免陪照护服务试点等方面取得的成效。在全面梳理分析医院当前面临的形势与困难的基础上，鲁冰院长对医院下半年工作做了进一步的部署和要求。2025年下半年，医院要直面短板不足，聚焦专科竞争力和经济运营能力，以结构调整为重点推动医院发展提质增效。一是深入实施“专病-专科-学科”发展路径，大力推进专病诊疗研究中心和临床亚专科建设，提升临床诊疗能力；二是加快建设儿童全周期健康服务体系，全面推进“全院一张床”管理模式，分区域、有重点的开展对外医疗合作，推动业务发展；三是完善临床能力评价，深入推进精细化运营管理，提升运营效能；四是加强科技创新体系和能力建设，推进有组织的科研和成果转化，提升科技创新能力；五是持续深化岗位聘任制度、内部绩效考核与薪酬分配制度改革，夯实人才队伍建设。
会议传达了《关于在全国医疗卫生机构集中整治医德医风有关问题的通知》文件精神并部署了相关工作，强调要加强医疗卫生机构内部管理，提高医务人员职业道德素质，规范医疗服务行为，维护医疗卫生行业良好形象。
刘海峰书记做大会总结发言。他强调，全院要深入剖析目前医院发展过程中存在的短板与困难，以及困境中蕴含的机遇，明确发展路径，加快推动医院转型发展。一是要直面挑战，精准施策，通过持续优化流程创新服务，深化品牌建设，发展多学科诊疗，激活增长新动能；二是坚守底线，织密防线，以医德医风建设筑牢发展根基，树立涵盖医疗质量、生产、生物、信息等全方位的“大安全观”，护航医院稳健运行；三是凝心聚力，强化担当，领导干部率先垂范，压实责任链条，营造干事创业的氛围，共绘“十五五”发展新蓝图。
会议号召全院职工继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领，紧紧围绕医院年度工作计划，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，全力以赴完成全年各项目标任务，为推动我院高质量发展、守护儿童健康福祉做出新的贡献！